
Le monde du travail vit une transformation profonde. Télétravail, freelancing, équipes hybrides… Ces nouvelles pratiques s’imposent. Voici pourquoi le modèle distribué est appelé à durer.
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Réunir les bons profils pour un projet digital est souvent long et complexe. Skillenya casse ce modèle en proposant un processus accéléré, fluide et totalement digitalisé.
Recruter à distance est devenu une norme dans de nombreux secteurs, notamment dans le digital. Mais cela suppose un encadrement précis. C’est pourquoi Skillenya structure chaque mission pour rassurer les entreprises tout en fluidifiant les échanges avec les talents.
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